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招贤纳士

远创集团招聘岗位

1、?客户经理

岗位职责:

1、维护好客情关系,并与新老客户保持良好的沟通;

2、能够敏锐地捕捉到客户需求;并能根据客户需求,提供相应的服务产品;

3、积极拜访老客户,并能够建立良好的合作,开发二次业务需求。

任职资格:

1、形象好,普通话标准,沟通理解能力强;

2、人力资源相关从业经验、客户拜访和营销相关从业经验;

3、具有较强的工作责任心及客户服务意识;

4、具有良好的职业素养,组织纪律性强;能承受较大的工作压力;

5、有强烈的销售欲望,积极拜访客户;

6、对人力资源行业有自己的见解。

2、市场拓展经理( 安徽)

岗位职责:
1、全面负责公司的日常管理与运营;
2、负责全国人力资源外包业务的开发和跟进;
3、负责全国社保代理业务及劳务派遣业务的开发;
4、完成集团公司的业务目标任务。
任职要求:
1、有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有1年以上人资、市场相关工作经验;
3、具有团队开发、市场开拓能力,有责任心;

4、具有人力资源、财务、市场相关工作经验优先录用。

3、招商主管

岗位职责:

1、根据公司全国发展要求及客户需求,做好总部与省级公司业务协调对接工作;

2、了解和研究客户的潜在需求,掌握行业数据及趋势,收集并整理到客户系统;

3、协助部门主管制定销售方案,指导并跟踪省级公司运营问题的解决;

4、协助来访参观接待、集团会议及活动的组织安排以及直营不能覆盖的业务协调工作;?

5、支持部门其它业务功能块涉及行政管理的相关工作,和领导层布置的其他工作;通过沟通协调促成公司业务发展。?

岗位要求:

1、大专及以上学历,21周岁以上;

2、一年以上销售或电话销售经验,应届毕业生需有相关实习工作经验;

3、具备良好的沟通技巧、有亲和力,普通话标准流利;

4、富有团队合作意识,有极强的求知欲望和学习能力;

5、热爱销售行业;


6、热情开朗 ,有责任心 ,有很好的服务态度

4、上海分公司市场部经理

岗位职责:
1、全面负责上海分公司的日常管理与运营;
2、负责全国人力资源外包业务的开发和跟进;
3、负责全国社保代理业务及劳务派遣业务的开发;
4、完成集团公司的业务目标任务。
任职要求:
1、有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有2年以上人资、市场相关工作经验;
3、具有团队开发、市场开拓能力,有责任心;
4、具有人力资源、财务、市场相关工作经验优先录用。

5、产品策划经理

岗位职责:

1、根据目前人力资源整体市场,了解最新产品,设计产品包。能独立处理和解决所负责的任务;

2、根据目前产品,制作宣传推广方案;

3、负责各项推广活动的会前准备、会后整理;收集活动反馈信息;
4、具体实施制作各种宣传材料、项目说明书、销售支持材料等;管理各种推广档案资料;

5、挖掘客户资源。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、一年以上人力资源行业从业经验;

3、人力资源专业或市场营销相关专业;

4、了解市场动态,依据市场变化适时策划制定整体促销方案,策划定期的促销活动;
5、有一定的组织实施经验,监督、指导、落实促销活动的执行,有成功的策划案例者优先;?
6、有较强的创造性思维能力、创意概念;能综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力;?
7、能够根据客户的需求打造精品产品并进行推广,与客户保持良好沟通,具有销售团队管理经验优先。

6、社保客服专员(上海、安徽各地市

岗位职责:
1、负责客户员工社保、公积金的办理;

2、负责参保员工待遇享受的协助办理;

3、负责人力资源产品(人事外包、社保代理 等)的内容添加及推广;

4、做好客户的关系维护及突发问题的沟通处理;

5、负责日常客户的对接及售后服务工作;

6、其他日常工作。
任职资格:

1、普通话标准,沟通理解能力强;

2、人力资源相关专业或一年以上人力资源相关从经验;

3、具有较强的工作责任心及客户服务意识;

4、具有良好的职业素养,组织纪律性强;能承受较大的工作压力。

7、招聘主管

岗位职责:

1、负责www.yabovip4.com及周边地区招聘渠道的开发与维护;

2、负责校园(中高职院校)招聘渠道的开发与维护;

3、负责公司招聘体系的优化;

4、协助推广招聘网站、开发客户资源;

5、协助上级进行校园巡演及组织招聘会的工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源、营销管理等相关专业;

2、1年以上专业招聘工作经验;

3、要求有组织过招聘会或校园招聘会的工作经验;

3、性格活泼开朗,具备强烈的责任感、事业心、优秀的沟通能力、严谨的逻辑思维能力,抗压能力强。

8、旅游平台运营经理

岗位职责:

1、负责公司旅游平台(微信/网站)的运营及推广工作;

2、对旅游平台的产品信息进行维护及实时更新;

3、协调对接各旅行社产品,针对客户提供适宜的出行方案和报价,根据产品及业务需求制定运营策略和方案;

4、负责设计产品关键词,有良好的文字功底,负责所有产品的描述,能把握好旅游产品上架时间;

5、围绕业务线、产品线和用户属性,根据运营策略提出产品优化需求,提升转化以及留存,促进交易。

任职资格:

1、 一年以上平台运营工作经验。沟通能力强、有团队精神,工作积极主动、善于学习,有强烈的责任感;

2、熟悉网络平台后台,并会利用相关工具分析产品销售状况;对运营数据进行汇总和分析,并根据结果提出改进方案;

3、有较强的、策划、文案、资源整合能力;

?4、有旅游电商平台及资源者优先录取。

9、旅游销售经理

岗位职责:

1、负责旅游产品的销售工作;

2、收集行业信息,协助上司制定销售策略并实施;

3、负责商务考察市场的开拓和维护;

4、维护客户,保持良好关系;

5、催收账款;

岗位要求:

1、性格开朗、善于沟通;

2、掌握较高的销售及谈判技巧,具有一定的销售经验;

3、思维敏捷、反映迅速,工作细致,有较快的工作效率和独立的处事能力;

4、具有良好的身体素质,能适应外地出差,能承受较大的工作压力;

5、具有良好的协调、组织、策划能力;

6、?具有良好的语言表达能力。

10、课程顾问

岗位职责:
1、负责收集个人(或集团客户)信息,并了解潜在客户对个人(员工)职业发展的培训需求;
2、针对客户需求,推荐公司相关职业发展课程,并促成交易;
3、培训期内,跟踪学员的培训效果,确保学员满意度;
4、达成公司要求业绩目标。
岗位要求:
1、大专学历,热爱销售工作,具有教育培训行业者优先;?
2、普通话标准,语音语速能让大多数人感觉舒服;
3、拥有良好的沟通表达能力,能把握沟通的节奏;?
4、性格开朗,工作积极热情,善于自我调节,具备良好的抗压能力。

11、培训主管

岗位职责:

1、培训项目申报、方案制作;
2、培训项目实施、跟踪、总结;
3、培训中心年度、季度、培训计划实施;
4、培训市场拓展。

任职要求:

1、大专以上学历;一年以上培训行业经验;有政府工作经验优先;

2、成熟稳定,对工作热情细心,有耐心。

12、猎头顾问

想成为《猎场》里胡歌那样帅气?、专业的HR猎头大咖吗?想要获得高薪收入吗?想要积累更多人脉资源吗??只要你喜爱猎头行业,想在人力资源行业大展拳脚,都可以来远创人力资源集团,实现你的梦想。
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